HR Business Partner | HR adviseur | HR manager | HR Projectmanager
(op interim basis)
Hieronder treft u de gebieden aan waarop ik u van dienst kan zijn.
Voor alle diensten geldt dat ik inzetbaar ben als HR Business Partner, HR adviseur, HR manager, HR coördinator of HR officer. Wilt u meer weten over de verschillende vormen van dienstverlening, klik dan op de grijze knop onderaan en u wordt doorgeleid naar de contactpagina.
Vervanging
Gaat uw HR collega met zwangerschapsverlof? Is iemand voor langere tijd afwezig door ziekte of sabbatical? Ik help u graag deze periode te overbruggen. Doordat ik snel ben ingewerkt, lever ik vanaf dag 1 toegevoegde waarde. Ik pak het werk op dat gedaan moet worden en denk graag mee over personele vraagstukken. Denk aan: werving en selectie, ziekteverzuim, performance management, medewerkersmotivatie, functioneren, disciplinaire zaken, talent management, advies en coaching. Als de collega terugkomt, kan de draad weer gewoon opgepakt worden.
Project
Loopt u er tijdens een project tegenaan dat u handjes tekort komt? Komen er onverwacht extra werkzaamheden bij? Op zoek naar doe- en denkkracht? Ik help u graag! Ik heb o.a. ervaring met een groot wervingsproject, verzuim-op-orde projecten, implementatietrajecten (SAP-HR), bezettings- en behoudprojecten. Beschikbaar als projectleider en -medewerker.
Extra capaciteit
Loopt er een reorganisatie in uw bedrijf en is de eigen HR afdeling daarin ook betrokken? Maakt uw bedrijf een groei door en is er extra werk op het gebied van werving, samengaan van afdelingen, nieuwe HR systemen enz.? Graag help ik u om de zaken op orde te brengen, medewerkers en management mee te nemen in de verandering en ervoor te zorgen dat de gestelde doelen gerealiseerd worden. Maar ook: maatwerkgesprekken, van-werk-naar-werk, procesverbeteringen en medezeggenschapszaken.
Advies en ondersteuning
Niet ieder bedrijf beschikt over een HR Professional. Heeft u een vraag op het gebied van personeelszaken, zoekt u hulp bij de werving van een nieuwe collega, wilt u een beoordelingssysteem voor uw medewerkers opzetten? Is er een hoog ziekteverzuim in uw organisatie en wilt u de Poortwachterdossiers eens op orde brengen? Heeft u medewerkers met loopbaan- of opleidingsvragen? Allemaal zaken waar ik u graag bij help.